청송군은 지난 25일 신규 공무원을 대상으로 새로운 도약을 위한 ‘제3기 청송어람’ 발대식을 개최하고 정책개발 워크숍을 가졌다.

 청송어람(靑松於藍)은 변화하는 행정수요에 적극 대응할 수 있는 혁신마인드 형성과 지역발전을 이끌어 내는 군정시책 발굴을 목적으로 공무원들을 대상으로 실시하는 청송군의 특색 프로그램이다.

 이날 발대식을 시작으로 매월 1회 정책개발 워크숍과 직무능력 향상 교육을 통해 정책개발과 업무역량을 높이고 군정 5대 중점 전략을 팀별 정책개발 과제로 선정해 군정 발전을 위한 새로운 정책아이디어를 발굴하게 된다.

 특히 이들은 군정 불편사항 개선에 도움이 되는 ‘마이잡(My job) 아이디어’ 정책연구과제도 수행하게 된다. 또 참가자들이 내 놓은 정책 제안 결과물은 오는 10월 성과 보고회에서 발표될 예정이다.

 윤경희 청송군수는 “청송을 변화시키고 군민을 행복하게 만드는 힘은 젊은 공직자의 태도와 마음가짐에 있다”며, “이번 프로그램을 통해 신규 공무원들이 군정에 관심을 갖고 지역발전의 주역으로 성장해 주길 바란다”고 말했다.